국민연금 개혁안, 재정 부담과 젊은 세대의 고민
2024년 통과된 국민연금 개혁안은 출산·군 복무 크레디트를 대폭 확대하며 사회적 형평성 향상을 꾀했지만, 동시에 향후 97조 원의 추가 재정 부담도 불러올 전망입니다. 주요 개정 내용을 중심으로 효과와 쟁점을 분석합니다. 국민연금 개혁안의 주요 내용 최근 국회를 통과한 국민연금법 개정안은 국민연금의 재정 구조를 조정하는 중요한 변화를 담고 있다. 이번 개혁안의 핵심 내용은 ▲보험료율 인상 ▲소득대체율 조정 ▲출산 및 군 복무 크레디트 확대 등이다. 정부는 이번 개혁안을 통해 국민연금의 지속 가능성을 높이려 했으나, 이에 따른 추가 재정 부담이 상당할 것으로 예상된다. 개정안에 따르면 출산 크레디트는 첫째 아이부터 12개월씩 연금 가입 기간을 인정받게 되었으며, 기존에 존재하던 최대 50개월의 상한도 폐지되었다. 또한, 군 복무 크레디트는 기존 6개월에서 최대 12개월로 확대되었다. 이에 따라 연금 수급자가 늘어나고, 연금 수령액도 증가하게 된다. 문제는 이러한 개혁으로 인해 국민연금 기금과 국고에서 추가로 97조 원이 필요할 것으로 추산된다는 점이다. 이 중 약 46조 원은 세금으로 충당되며, 나머지 51조 원은 국민연금 기금에서 부담해야 한다. 결국, 연금 개혁안이 젊은 세대의 부담을 가중시키는 결과를 초래할 수 있다는 우려가 나오고 있다. 국민연금 재정 부담과 미래 전망 정부 자료에 따르면 이번 개혁으로 인해 2026년부터 2093년까지 추가로 97조 원이 필요하다. 출산 크레디트 확대에 따른 비용은 기존 88조 원에서 161조 원으로 증가하며, 군 복무 크레디트의 비용도 51조 원에서 75조 원으로 늘어날 것으로 보인다. 특히, 이러한 비용은 현재는 눈에 보이지 않지만, 장기적으로 연금 재정에 큰 부담을 줄 것으로 예상된다. 출산 크레디트 비용은 2026년에는 55억 원 수준이지만, 2050년에는 1조 1899억 원, 2080년에는 2조 369억...